ザ町工場

第二弾。２代目の女性社長が中小企業を見事に再生する。今回のテーマは人材育成。高齢化の進んでいた社員構成を、新人の採用とシステマティックな教育で世代交代を図る。基本となるのはコミュニケーション。女性ならではの気配りも発揮する。コンセプトは社長も社員も仕事を楽しむこと。これは組織の大小を問わず同一。参考にすべし。前作と重複する部分はあるがご愛敬。

ザ・町工場