タイ、ゴールデントライアングルの社会変革プロジェクト。そのリーダーであるクンチャイ氏に焦点をあてる。欧米留学、王室官僚のエリートだが、率先してフィールドに入り、現場の声を聞く。ナラティブな長期ストーリーを訊かせ住民を引き込んでいく。出発点は皇太后の善き目標。実現のためには一人称から二人称（我－汝）、三人称への展開。著者の推奨するＳＥＣＩモデルのまさに実践例。アヘンの温床だった一帯はコーヒーとマカデミアナッツを産する豊かな農村
地帯となる。成功例として海外へも展開。国際的にも高い評価を受ける。感動的な一冊。経営の参考にしたい。キーワード多数。
-人間が本来持っている主体的創造性を活かすのが野生の経営
-アート（一人称）とサイエンス（三人称）の共存
-フロネティックリーダー
-人は理想を追求する生き物であり、現実と可能性の二つの世界の住人
-二項対立を恐れず飲み込む。
