畳み人という選択

新たな仕事論。アイディア発案者である「広げ人」とそれを実現する「畳み人」。それぞれに必要な資質と実際の運営をわかりやすく解説。ある意味組織人の処世術でもある。別の言い方をすれば指揮官と参謀。一番のキーは人間関係と目配り。私は畳み人タイプであるが、この先は脱皮が必要。著者は幻冬舎の辣腕編集者。興味深く読んだ。

-マニュアルは動画で。

-アイディアにはまず共感。修正できるポジションを取る。狙いはクロスカウンター。

「畳み人」という選択――「本当にやりたいこと」ができるようになる働き方の教科書