新しいタイプの組織人材論。人材をイヌとネコに大別。それぞれ他律的、自律的。上位にはライオンとトラ。日本型組織は圧倒的に従順なイヌが大勢を占めるが、近年組織に縛られず、自分で価値を見出すネコ型が増加しつつある。進化系がトラであり、本書の中盤…
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