著者の人材、教育論。国内にまで国際競争が浸透するこれからは真のグローバル人材が必要となる。会社人生を３段階にわけそれぞれ必要なスキルと目標を定義する。英語は表面的なもので本当に必要とされるのはロジックを構成する知的能力。企業はIT化の発達により、可能な部分は追うとソーシングし、余剰の中間層には５０才程度で転職し、中小企業の体力アップをめざすべきと提言。スマホの次は高齢者を含めたリビングルームのIT化が新たな競争分野となる。
＋ ３０才まで 能力向上期
＋ ４５才まで 実力発揮期
＋ ５０才から 成熟期
- 作者: 大前研一
- 出版社/メーカー: 小学館
- 発売日: 2013/09/05
- メディア: 単行本
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