タイトル通りの内容。最近の定着率の低さその対策としてのリテンションについて解説。従業員および企業へのインタビューと統計から両社の想いの違いを明らかにする。SNSを通じて噂は拡散するので、連鎖反応や採用へも影響を与える。また辞める理由は一つでは…
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