伊那食品社長の経営書。急な成長を求めない年輪経営で有名。会社の存在目的は社員の幸福を通じて社会に貢献すること。全く同意。２冊めであるが主張にはまったくぶれが無い。ただし経営は柔軟性がある。トレンド軸には反応しないが、進歩軸は重視。市場の動…
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