昇進や異動が遅れ、デモチした社員の問題を統計やインタビュー等をベースに分析する。社員、経営の両面から解決策を模索する。誰でも同じ仕事に３年従事するとマンネリ化し、停滞感が生じる。対策としては権限委譲と新しい分野での仕事を与えること。時代の…
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