リーダーシップは誰でも身に付けられる

海自式リーダー論。基本はアメリカ海軍を範とする民主化組織。旧海軍の伝統も取り込む。フォロワーシップを重視し、重層な組織を志向する。軍隊組織だけあって考え方は極めてロジカル。これはすべての組織に適用できる。著者は潜水艦艦長、船体司令からやがて学校長に。引用多数。途中の性格テストでは私は調整型だそうな。予想以上の好著。

• 迷ったときは51:49の法則。
• ６割の法則。口頭では話して0.6　聞き手0.6で３割しか伝わらない。文書化が必要。
• 廉恥、真勇、礼節
• 怒りは６秒で消える
• Know your boat (plant, company)
• 危機対応には初動班が重要。その間に対策を確立

リーダーシップは誰でも身に付けられる―海上自衛隊が実践する、米海軍式の最強リーダーシップ論